第四屆新員工入職培訓(xùn)

華盛新起點(diǎn)-入職訓(xùn)練營(yíng)

“華盛新起點(diǎn)-入職訓(xùn)練營(yíng)”第四屆新員工入職培訓(xùn)于2014年6月13日在集團(tuán)多媒體室召開(kāi)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理朱霞軍主講，參訓(xùn)人員為自5月5日入職的7名新員工。入職培訓(xùn)圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行政規(guī)范和人力資源相關(guān)規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行了介紹，并以公司2013年度通過(guò)評(píng)審并印發(fā)的《員工手冊(cè)》為基礎(chǔ)，重點(diǎn)對(duì)員工的入離職、考勤、薪酬、福利、培訓(xùn)發(fā)展基礎(chǔ)制度作出詳細(xì)解釋。

培訓(xùn)過(guò)程中，所有人員仔細(xì)聆聽(tīng)，認(rèn)真思考，積極參與到培訓(xùn)總結(jié)和心得分享環(huán)節(jié)，主講師對(duì)新員工有關(guān)疑問(wèn)作出詳盡解答，很好的完成了幫助新員工盡快熟悉公司制度，確保制度流程的貫徹有效地執(zhí)行的培訓(xùn)要求。另外在培訓(xùn)人員的積極要求下，本次培訓(xùn)增加了職業(yè)素養(yǎng)方面的內(nèi)容。

華盛發(fā)展貫徹“唯才是用，唯能是舉，優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，完美團(tuán)隊(duì)”的人才理念，相信人才是華盛的資本和財(cái)富，人才是華盛發(fā)展的動(dòng)力。華盛努力優(yōu)化用人環(huán)境，積極營(yíng)造彼此信任、坦誠(chéng)交流、充滿力量和鼓舞的工作氛圍，為每位員工打造創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生價(jià)值的平臺(tái)。